近日，省高级人民法院、省人社厅、省总工会召开劳动争议多元化解座谈会，围绕裁审衔接平台搭建、劳动争议一站式多元解纷机制建立、新就业形态劳动争议案件业务指导、矛盾纠纷源头预防、“一函两书”工作推进等深入交换意见，并在裁审信息比对、矛盾纠纷诉源治理、部门工作协作方面达成初步共识。下一步，三部门将紧密合作，多元发力，落实落细工作交流机制、信息互通机制，常态化、长效化推进“四个联合”机制（联合调研、联合调解、联合普法、联合培训），积极搭建河南省劳动争议裁审衔接平台，努力遏制劳动人事争议高发、频发的势头，为维护劳动者和用人单位合法权益、促进社会和谐稳定和经济发展发挥重要作用。
厅相关负责同志及处室、单位负责同志参加会议。
编辑：张家祺 何山
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