基层医疗卫生机构是守护群众健康的“第一道防线”。2023年，焦作市基层卫生健康工作紧紧围绕“服务能力提升”主题，用心、用情办好民生实事，强化政策保障，基层医疗卫生服务稳步提升，医疗服务便民惠民取得新实效。
焦作市优化顶层设计，强化政策保障。2023年7月，市政府下发《焦作市基层医疗卫生服务能力提升三年攻坚行动（2023—2025年）实施方案》，细化确定18项具体任务，形成支持基层卫生事业发展的政策集群。市、县两级均成立专项行动领导小组，形成促进乡村医疗卫生体系健康发展的工作合力。
全力推动省、市民生实事落实落地。2023年，全市计划新建公有产权村卫生室85所，截至11月底，实际完成建设88所，超额完成3所。开展线上培训，共培训基层卫生技术人员6069名。全市新增9所乡镇卫生院、社区卫生服务中心创建服务能力国家推荐标准；全市8所乡镇卫生院、社区卫生服务中心成功入选2023年河南省首批“五个100”实践样板，入选率位居全省前三。
家庭医生签约服务创新发展，逐步推进签约服务与慢病管理有效融合，试点推进信息系统更新升级。连续举办“全市基层岗位练兵和技能竞赛”，营造以赛促练、以赛促学的良好氛围。8名乡村医生荣获“河南省优秀全科医生”“河南省优秀乡村医生”称号。焦作市在2023河南省家庭医生团队技能竞赛中荣获二等奖。全面推行“乡聘村用”，以温县为试点率先举行乡村医生“乡聘村用”人员招录，40名村医顺利通过面试与乡镇卫生院签订聘用协议，焦作市“乡聘村用”工作实现了“零突破”。全市各县（市、区）全部建立县级财政保障的乡村医生养老保障制度，完成首批“乡聘村医”人员招录，全市共招录347人，进一步稳定了乡村医生队伍。
编辑：张家祺
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