12月27日，记者获悉，今年以来，开封市大力挖掘开封在外优秀人才、知名人士在招才引智等方面的独特优势，全方位推动高校人才工作站建设，进一步凸显全市招才引智“及时”“精准”的品牌特点。
适应形势，下好“先手棋”。一是高位起步。锚定“5年内全市人才资源总量新增50万，10年内引进30万青年人才”的总目标，构建“党委领导、政府主导、组织牵头、人社实施、部门协同、县区联动、企业参与”的高度协同推进机制。二是先声夺人。畅通省、市、县（区）信息共享渠道，锚准“适豫适汴型”高校，广泛宣传开封市情市貌、人才政策，介绍人才需求情况，持续放大引才半径。三是围点画圆。目前已在中国人民大学、中国农业大学等12所高校和开封市政府驻北京联络处建立人才工作站，聘请来自清华大学、中国人民大学等28名专家学者作为人才工作大使，协助做好开封人才引进、企业急需岗位推介等宣讲活动21场，发布人才需求信息39批次。
对接所需，把稳“方向盘”。一是精准匹配产业发展需求。结合全市汽车及零部件、高端化工、新材料新能源等“6+2+2”主导产业及其他重点项目、重点企业需求，编制形成人才需求目录，涉及先进制造业、高新技术领域、战略性新兴产业等16个重点领域、2687个岗位。二是精准掌握高校就业趋势。强化政校双方信息互通，全面掌握建站高校的生源分布、就业理念，提前选定来豫来汴率高的院系专业实行重点突破。目前，作为首个建站单位的河南大学，已建立较为完善的毕业生信息库，先后组织“职”在河南和“宏志助航”暨“实习+就业”等2场大型招聘活动，提供岗位3.25万个，服务省内外企事业单位930余家，服务高校毕业生1.5万余人，达成就业意向5300余人。三是精准搭建供需合作平台。顺利完成“招才引智名校行”长春、北京、西安、上海、南京6个专场活动，发布岗位1516个，初步达成意向2019人。同时，协调人才工作大使组织所在高校专家及团队指导重点企事业单位建设博士后创新实践基地等平台。今年新增创建博士后创新实践基地8家，成功引进博士后12名。
靠前服务，打出“组合拳”。一是释放政策叠加效应。帮助高校毕业生全方位了解并享受《东京英才计划》《开封市支持高校毕业生留汴来汴就业创业十条措施（试行）》等政策“红利”，精准推荐硕士及以上人才226名，完成签约109人，共建科研成果转化项目1个。二是打好服务“提前量”。市人社部门与建站高校开通“点对点”人才服务通道，为高校毕业生提供创业辅导及孵化、信息统计、就业指导、校园招聘、能力培养等方面的服务。三是促进人才资源流动。联合各建站高校，筹划建立人才工作区域合作机制，强化区域人才共引共培，推动区域人才互认，合力打造规范、统一、协作的招才引智品牌。
编辑：梁倩文
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