11月3日上午，由市委组织部（市委人才办）、市人社局、市总工会、市退役军人事务管理局、市人才和就业服务中心主办，市人力资源服务中心、市职工服务中心、市退役军人服务中心承办的“‘就’在金秋 ‘职’面未来”安阳市2023年金秋招聘月专场招聘会在市人力资源市场举行。努力实现求职就业有支持、企业引才有保障、群众满意度有提升。
招聘会现场，一个个招聘展台紧紧相连，前来应聘的求职者络绎不绝。求职者详细询问了解岗位及薪酬等情况，现场反响热烈。引才企业通过电子显示屏、开放式展架、宣传单等方式多方位推介岗位信息，吸引求职人员驻足查看问询。招聘以登记失业人员、离校未就业高校毕业生、农民工、退役军人、重点行业转岗待岗职工、灵活就业人员等为重点，同时面向各类求职群体。本次招聘会邀请到60家企业现场招聘，涉及医疗、机械、教育、法律、餐饮等多个行业领域，提供2797个优质岗位，收到简历和初步达成就业意向350余人次。
本次招聘会依托智慧化网络平台，整合线上线下双向资源，实现优质岗位充分互联、共建共享，利用“企业展示+岗位介绍+线上答疑+直播投递”的直播带岗模式，借助数字赋能服务推动岗位可视化、招聘数字化，提供连接企业和求职者的云上就业服务。
为更好地激发求职者的就业活力和解决企业的引才需求，在直播期间，主播实地为线上求职者介绍企业概况、招聘需求、岗位内容、薪资待遇等，并与求职者积极互动交流，实时为其答疑解惑。直播间还开通了简历投递端口，求职者可通过端口了解更多引才企业及岗位信息，并实时投送简历。
高效精准就业，关键在人岗匹配。市人力资源服务中心不断提升公共就业服务水平，促进就业实效，通过加强信息汇聚、增强渠道联通，全方位推动求职需求和岗位供给双向奔赴。一方面，以企业招聘交流微信群为支点，根据求职者意向在群内“点对点”推送相关引才企业招聘岗位信息；另一方面，及时收集整理企业最新的招聘信息，线上借助微信公众号、官网等渠道全方位多平台发布招聘信息、宣传招聘会、同步直播带岗，线下开展真实可靠、特色便捷、贴近群众的招聘活动，确保每场招聘会扎实有效，实现线上线下求职服务渠道贯通，为广大求职者和企业创造更多的机遇和发展空间。
今年年初以来，市人力资源服务中心通过线上线下相结合、集中活动和常态化服务紧密配合，精准组织开展各类招聘活动，满足不同引才企业和求职者的差异化、个性化服务需求。“下一步，我们将持续精准发力，挖掘优质岗位，优化就业服务，多渠道创新招聘模式，为重点人群提供更多就业岗位，促进人力资源供需匹配，让广大求职群体在‘好就业’的基础上‘就好业’，将清廉思想、清廉制度、清廉文化融入新时代公共就业服务工作全过程。”市人力资源服务中心有关负责人说。
编辑：张家祺
相关阅读：