“一把手”是党的事业发展的领头雁，对一个地方政治生态、经济社会发展影响巨大，以强有力的政治监督，盯住“一把手”这个关键，才能确保各级“一把手”真正当好关键引领、尽到关键责任、发挥关键作用，推动各项事业稳步前行。近期，河南郑州航空港按照《优化营商环境“一统十联”工作机制实施办法》要求，制定了《区纪检监察工委书记同区管单位“一把手”和领导班子政治谈话暂行办法》，做深做实政治谈话，用一次谈话入一次心，常扫思想灰尘、增强政治免疫力，促进政治生态持续向上向好。
以思想“破冰”引领谈话“破局”
一场直击心灵的政治谈话，必然从思想的“破冰”开始，郑州航空港坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕省委、省政府赋予航空港实验区的新定位、新目标、新要求，聚焦责任权力、关键少数和突出问题，立足教育、着眼防范、主动监督，压紧压实主体责任，推动政治生态持续向上向好。
政治谈话坚持“四注重四从严”原则，注重政治引领，从严日常监督；注重聚焦责任，从严抓早抓小；注重问题导向，从严关键少数；注重实事求是，从严纪律要求。政治谈话坚持“一把钥匙开一把锁”，根据实际情况，每次政治谈话具体内容有所侧重，按照介绍背景、听取汇报、提问交流、提出要求、表明态度五个流程进行，应当注重互动交流，切实做到谈深谈实。同时坚持“三必谈”和“七不谈话”制度，即对处级干部实行“三必谈”，即班子、班子成员和自身存在的问题及不足必须谈，坚持“七不谈话”即整体工作汇报政治站位不高、自查内容不全、问题占比不重、见人见事不够、以下看上不力、原因剖析不深、整改措施不实的，区纪检监察工委不进行谈话，同时责令其补充完善甚至推倒重来，确保一次谈话入一次心。
以内容“全面”推动了解“全貌”
“未知全貌，不予置评”，郑州航空港区全面把握政治谈话的重点内容，以内容“全面”推动了解“全貌”，做好全面“政治体检”。
政治谈话包括“十大方面”内容：遵守政治纪律和政治规矩，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的情况；贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以及上级决策部署和区党工委管委会安排部署各项工作履职尽责的情况；贯彻落实全面从严治党战略部署，落实全面从严治党主体责任，尤其是第一责任人责任的情况；贯彻落实新时代党的组织路线，加强领导班子建设和人才队伍建设，以及基层组织和党员队伍建设的情况；牢牢掌握意识形态工作领导权，落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理的情况；深化作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”，整治不作为、慢作为、乱作为的情况；执行党政联席会议制度、民主集中制和“三重一大” 决策制度，遵守廉洁自律各项规定的情况；平时了解掌握的苗头性、倾向性问题，以及恪守社会道德规范和国家公职人员行为守则等方面的情况；本单位、本部门干部职工关心关注的热点问题以及对干部职工反映强烈问题的解决情况；区党工委、管委会要求谈话的内容和其他需要谈话的问题。
以过程“严密”确保结果“严谨”
郑州航空港区不断加强对政治谈话事前、事中、事后的过程管控，以如履薄冰的谨慎和见微知著的敏锐，制定方案、做好谈话、抓好整改，以过程“严密”确保结果“严谨”。
政治谈话前，区纪检监察工委通过加强调查研究，充分收集谈话对象及其所在单位有关情况，针对实际情况列出谈话提纲和问题清单，确保谈话具有针对性时效性；区纪检监察工委根据工作安排拟定政治谈话工作方案，报请区党工委、管委会主要领导批准后，下发政治谈话实施方案，区管各相关单位提供相关谈话素材；谈话对象端正态度、充分准备，对照职责使命，突出问题导向，实事求是谈存在的不足和问题，单位汇报稿经过集体研究讨论，并提前提交区纪检监察工委审定；谈话中，区纪检监察工委按照“以谈明责、以督促改”思路，突出抓好警醒、明责、加压、引导、倾听等五个环节，切实了解思想、传达压力、体现关怀；谈话结束后，区纪检监察工委形成谈话问题清单，及时书面反馈谈话对象。谈话对象结合实际，第一时间制定问题、举措、时限“三个清单”，切实抓好整改落实。（罗黎虹 代丽王馨）
编辑：杨露露
相关阅读：