省监狱管理局主动担当、积极谋划，牢牢抓住“人人持证、技能河南”建设工作作为2022年河南省十大民生实事之首这一难得机遇，积极与省人力资源社会保障厅沟通协调，将在押罪犯的职业技能培训纳入河南省“人人持证、技能河南”建设工作中，在积极征求相关部门意见、第一时间下发实施方案、逐项分解工作任务、及时召开工作推进会、充分利用全省监狱“一天课堂化教育日”的同时，通过主动融入省政府总体规划、成立两级建设领导小组、实施“一把手”工程、列入监狱年度考核四项机制建设，全力确保在押罪犯职业技能培训工作取得预期实效。
一是省监狱管理局积极与省财政厅、省人力资源社会保障厅沟通协调，联合下发《关于将罪犯职业技能培训纳入政府规划的实施意见》，将罪犯职业技能培训工作纳入河南省政府总体规划。二是省司法厅、全省各监狱相继成立高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作领导小组，压实工作责任，落实相关政策，对培训相关问题进行决策协调，为扎实开展职业技能培训工作提供强有力地组织保障。三是全省各监狱把“人人持证、技能河南”建设工作列为“一把手”工程，建立工作专班，实行“日小结、周例会、月调度”制度，通报工作情况，推进在押罪犯职业技能培训工作正常开展。四是省监狱管理局将罪犯职业技能培训开展情况作为考核指标列入对监狱的年度目标考核，以考核引导驱动职业技能培训工作开展，确保“人人持证、技能河南”建设工作不断取得扎实成效。
编辑：李连凡
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