6月29日，记者从市教体局获悉，为实现教育均衡化发展，让开封的孩子受到公平而有质量的教育，开封市积极稳妥推进教师校长交流轮岗工作。
据了解，自去年12月中旬起，在市纪委主要领导大力推动下，市教体局着手开展此项工作。经过历时近半年的充分调研座谈，十易其稿，于今年5月初确定了试行方案，经市委市政府领导审定，于5月12日正式召开义务教育学校校长教师交流轮岗工作动员会，对方案具体实施进行动员部署。此次公布的实施细则是在经过又一轮调研讨论、征集意见后修改完善的，进一步确认了交流对象、细化了交流方法、制定了交流管理办法，充分考虑到了开封实际和各方面权益，确保了交流轮岗工作平稳有序推进。
交流轮岗工作自启动以来，市直有关部门、市教体局相关科室和局属初中（含完中初中部）学校做了大量的准备工作。截至目前，已经完成了全市局属初中（含完中初中部）3个年级任课教师及2022年符合交流轮岗条件人员的公示、“校长教师交流轮岗实施细则”的制定和电脑派位基本流程方案以及技术支持的准备工作。
根据实施细则，开封市城区义务教育学校校长教师交流轮岗工作将按照两个100%的原则进行，即2022年各学校起始年级及起始学科凡在交流范围内满足学科岗位需求的100%予以交流；各初中学校书记、校长、副书记、副校长符合交流条件的100%予以交流。交流轮岗首先保证集团化办学成员校教师需要，并结合电脑派位进行分配，交流轮岗人员编制随迁，人事薪资待遇不降低，7月初确定并公示全部交流轮岗人员名单，确保所有交流轮岗人员将在新学期开学前到岗报到开始工作。据统计，今年首批交流校长教师有700余人。其中局属学校300余人，区属学校400余人。
全市义务教育学校校长教师交流轮岗工作的推进，是解决开封市长期以来老百姓上学难、上学贵，义务教育学校大班额，发展不均衡等问题的最有力的改革措施。
编辑：梁倩文
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