在人才引进上，商丘市始终坚持刚性与柔性引才相结合的方式，积极实施“引才入商”工程。2021年以来，全市先后从省内外高校引进多名优秀毕业生来商工作，从省外引进3名商丘籍博士学位处级干部回商工作，共引进硕士研究生493人，博士研究生7人。在全省招才引智大会期间，全市共征集25个人才项目，45家企（事）业单位参加招聘，提供人才需求岗位3077个，接收求职简历9652份，达成就职意向3258人（其中硕士750人，本科1721人）。
大手笔引进高层次人才。“不求为我所有，但求为我所用”，通过“柔性引才”工程，创造性地开展了市派博士服务团工作，实施了名医入商、名师入商工程，重点引进了一批涉及卫生、教育、金融、环保、城市建设、旅游、农业等方面的科技创新高层次人才，全市通过挂职、技术顾问、创业导师、合作顾问等多种形式，共柔性引进各方面高层次人才200余人。商丘市把来商挂职的博士全部聘为商丘市人才库专家，并将部分做出突出贡献的博士聘为商丘市人才合作顾问，建立长效联系机制。商丘市博士服务团工作得到了省委、市委主要领导同志的批示和认可。
精耕细作培育本土人才。全市深入实施领军人才培养、优秀企业家培育和专业技术人才创新能力提升三大人才工程，每年举办1-2期商丘市高层次人才专题培训班，有计划地从全市重点产业、行业和部门，选拔50名领军人才、优秀企业家和专业技术人才赴经济发达地区进行专题培训，进一步启迪思路、开阔视野、丰富知识、强化本领，人才能力素质进一步提升。致力打造“人人持证、技能河南”建设新高地，在商丘师范学院设立市职业技能培训中心和评价中心，推动技能人才培养与产业转型升级深度融合。截至目前，全市民办培训机构增加88所，完成各类技能培训12.82万人。
作为农业大市，在乡村振兴战略实施过程中，坚持人才智力资源持续向农村和艰苦边远地区等一线集聚，充分发挥科技特派员作用，重点围绕辣椒、中药材、西瓜、果蔬、酥梨、花生等支柱产业，累计选派省派科技特派员208名、市派科技特派员80名，有效促进了科技成果转化、农业结构调整和农民增收。在疫情常态化防控形势下，广大专家人才充分发挥自身专业优势，积极投身疫情防控各领域，共同筑起抗击疫情的铜墙铁壁。
持续打造集“研发、孵化、产业化”于一体的创新创业平台。以重建重振商丘科学院为契机，充分发挥其“三平台一载体一智库”作用，助推全市主导产业发展，目前已服务企业200余家，培训技术人员1000余人次。推动商丘（上海）创新发展研究院改革，进一步深化商丘市与长三角地区科技协同创新、产业深度融合、人才无缝对接。依托商丘市大学生创业园（大学科技园），今年我市又创建了商丘市青年创业园，按照“青年集聚、业态集中、资源集成”原则，强化青年人才创新创业项目引进，园区高峰期入驻创业团队100余家，吸纳1000余人就业创业，获得专利17项，转化科研成果6项，累计产值2.3亿元，利税0.23亿元。
编辑：王靖
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