省第三监狱：把好入口关抓好新警能力作风培训
如何让转任警察尽快进入状态，如何让军转干部尽快实现转变，如何让刚出警校的新警尽快适应工作……2月10日至25日，省第三监狱以“岗位所需、能力所需、安全所需、锻造作风”为着力点，组织12名新入职和转任警察开展岗前培训。
培训期间，该监狱政治处精挑细选省监狱管理局关于监狱规范化建设系列文件有关材料以及《练兵手册》等文件资料，组织大家进行深入学习和讨论交流；同时，协调并邀请狱政管理科、刑罚执行科、教育改造科、劳动改造科等科室负责人，面对面讲授工作体会，手把手传授管教经验，助力参训人员尽快熟知岗位需求和工作重点。培训期间，该监狱还精心开展廉政警示教育、理想信念教育和纪律作风教育，组织新警们学习《全省司法行政系统典型案例》、收看《廉政警示教育纪录片》，让大家在典型案例中受到警示警醒，在入职、入警之初就建立严格、严肃、严明的组织纪律观念。
参训人员纷纷表示，通过培训，大家对监狱人民警察职责使命、纪律作风有了更深刻的了解和认识，今后，一定牢记和践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”警察训词精神，早日成为一名坚定纯洁、甘于奉献、能拼善赢的合格监狱人民警察。
省内黄监狱：对标对表找差距逐条逐项抓整改
自“能力作风建设年”活动开展以来，省内黄监狱坚持目标导向和问题导向并重，以扎实的工作作风，严谨求实的态度，推动活动切实取得显著成效。
对标对表找问题。为全面查找能力作风方面存在的短板弱项，扎实推进“能力作风建设年”活动开展，该监狱紧紧围绕“五个对照”“五个检视”“五个查摆”征求意见，通过网上与线下征求意见建议，建立问题清单、整改清单、责任清单，着力解决“痛点”问题；此外，还通过实地走访、视频连线、个别谈话等方式开展深度调研，根据警察职工反馈的意见建议，进一步深挖细掘，全面查找问题。
逐条逐项抓整改。该监狱党委理论学习中心组专题召开“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题学习会议，发挥党委班子成员模范带头作用。监狱党委召开民主生活会，深刻自我剖析，勇于自醒，及时“咬耳扯袖、红脸出汗”，开展批评与自我批评，对发现的问题，分门别类，逐条逐项抓整改。
培训练兵提能力。该监狱各党支部召开“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题党日活动，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用；充分利用碎片化时间，开展网上视频学习，网络学习答题。同时，该监狱深入开展警察实战大练兵、技能大比武活动，进一步完善强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练长效机制，达到以练促学、学以致用的目的。
省焦南监狱：能力作风建设稳步推进各项工作落地落实落细
“能力作风建设年”活动开展以来，省焦南监狱围绕目标任务，丰富形式、充实内容，稳步推进各项工作，营造浓厚氛围，取得了预期效果。
动员部署及时到位，组织领导推动有力。该监狱第一时间召开动员部署大会，要求狱属各党支部、全体党员警察要进一步强化认识，统一思想，紧紧围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，瞄准实现“五个明显增强”目标任务，实施“五项能力提升计划”，锻造“五个方面作风”，用工作成效实践警察队伍能力作风建设，促进新时代监狱工作高质量发展。
第一阶段扎实有效，认识站位全面提升。活动开展以来，该监狱先后编印《河南省焦南监狱“能力作风建设年”活动学习手册》等资料，建立监狱“能力作风建设年”活动专项微信群，组织各支部围绕活动主题，多措并举，有力提升全狱党员警察思想认识和落实好能力作风建设工作的精神动力。
能力作风建设稳步推进，各项工作落地落实落细。该监狱持续用好惠警暖警措施，通过家庭慰问、走访帮扶等形式，对家庭、生活存在困难的警察职工帮扶救助。在疫情防控封闭执勤期间，科室分配警力支持监区工作，与需要帮扶的监区警察结成帮扶对子，保持信息联络畅通，随时随地进行帮扶。
省三门峡监狱：以学为先、以学促行
近日，省三门峡监狱紧密结合职责使命，举办了第一期“能力作风建设大讲堂”，抽选业务科室中经验丰富的业务骨干、岗位能手登上“大讲堂”，开展“微讲座”，分享工作心得，强化技能培训，认真上好新春第一课。
编辑：王喆
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