近日，漯河市人民政府与河南省人力资源和社会保障厅签署《河南省人力资源和社会保障厅 漯河市人民政府共同推进漯河“人人持证、技能河南”建设框架协议》。
根据协议，漯河市同省人社厅将充分利用各方资源、发挥双方优势，将“人人持证、技能河南”建设纳入政府目标考核体系，加大《河南省职业培训条例》宣传贯彻力度，督促企业按规定提取职工教育经费，全面落实职业院校生均经费政策；全面推行企业技能人才自主评价，将工作开展情况与劳动关系和谐企业评选、“五一劳动奖章”评选推荐、技能大师工作室建设等相结合，实现规模以上企业职业技能等级认定机构应建尽建；推行企业特级技师制度，完成2000名急需紧缺职业（工种）技师、高级技师培养和500名高级技师岗位技能提升培训任务，带动新培养企业高技能人才4万人以上；鼓励企业兴办技工院校，支持漯河建设一所高级技工学校，确保漯河技工教育年招生数量保持在3500人以上；打破学历、论文、职称等限制，重点考察业绩、贡献和示范带动作用，深入推进从事农业专业技术工作且具有相应专业技能的人员申报高素质农民评价工作；支持漯河市县（区）级以上人民政府加大财政资金配套力度，打破部门界限，统筹教育费附加、部门培训资金、地方人才经费、以及行业产业发展经费，统一调剂，对“技能河南”建设优先支持，应保尽保。
通过市厅共建，推动漯河建设“技能河南”先行区，力争到2025年，漯河开展职业技能培训达到60万人次以上，高技能人才占比高于全省平均水平，在全省率先实现“人人持证、技能河南”建设目标。
编辑：杨露露
相关阅读：