开封市举行全市行政执法监督人才库公开选拔

　　为进一步规范全市行政执法行为，提升行政执法队伍专业素质和能力，促进严格规范公正文明执法，10月14日，开封市举行全市行政执法监督人才库公开选拔。来自全市各市直部门的选手们参加了本次公开选拔比赛。

　　就切实做好人才库的公开选拔工作，进一步提升全市行政执法监督工作水平，比赛要求一是要统一思想认识。要增强开展行政执法监督工作的使命感和责任感，认真履行行政执法监督工作职责，维护好公民的合法权益，营造更加公开透明、规范有序、公平高效的法治营商环境。二是要积极主动作为。要大力推进严格规范公正文明执法，全面落实“谁执法谁普法”责任制，教育引导群众形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的行动自觉，着力提升群众法治获得感和执法满意度。三是要强化保障措施。要结合实际情况及时调整充实行政执法监督人才库，科学选用人才库人员开展工作，采取组织培训、表彰奖励等多种措施，为行政执法监督人才发展拓宽路径，提供有力支持和保障。

　　公开选拔现场，选手们结合各自部门行政执法工作实际、自身岗位职责和工作感悟，分别作了公开试讲。围绕行政执法的概念和种类、《中华人民共和国行政处罚法》重点条文、全面推行行政执法“三项制度”，以及交通执法、市场监管执法、商务执法、文化市场执法、医疗执法、涉外执法等内容，选手们畅谈对行政执法监督工作的认识和理解，分享本单位行政执法工作开展情况，表达了当好行政执法参与者、实践者、推动者、捍卫者，为全市行政执法工作努力做出新贡献的决心和信念，充分展现了全市行政执法队伍的良好专业素养和精神风貌。

　　公开选拔结束后，开封市法治政府建设领导小组办公室将结合选手的试讲得分情况、工作表现和岗位匹配度进行综合评选，择优挑选15人进入开封市行政执法监督人才库，并颁发证书、纳入统一管理。入选人员将根据市法治政府建设领导小组办公室的安排，参与全市行政执法检查、案件评查、案件督查、行政执法评议“三查一评”活动、新法培训、课题探讨等各项工作，助力全市行政执法监督工作迈上新台阶。

　　开封市行政执法监督人才库的建立，是加强全市行政执法规范化建设、创新行政执法监督体制机制的一项重要举措，有效整合全市现有行政执法监督力量，形成内外结合、优势互补的行政执法监督体系，对于进一步增强行政执法监督的针对性、专业性、实效性，从源头上预防和减少违法及不当执法行为，不断提升行政执法水平，促进严格依法行政具有重要意义。

编辑：张家祺