3月26日上午，市政府新闻办举行安阳市优化营商环境提升年第二场新闻发布会，安阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长路曙光介绍了人社部门优化营商环境的有关情况，并答记者问。
记者从发布会上了解到，自“洹泉涌流”人才新政实施以来，安阳市已引进人才848人，较2019年同比增长223%，人才集聚效应初步显现。
在完善“洹泉涌流”政策体系、为企业聚才引智方面，安阳目前形成“1+17”人才政策体系，打出招才引才政策“组合拳”。该政策体系切实加大人才奖补力度，从落户、购房补贴和住房保障、生活补助、创新创业补贴、家属安置、子女入学、人才服务7个方面，给予“真金白银”奖补政策，确保政策吸引力强、精准见效。依托市民之家和各县（市）区便民服务大厅，我市共建成1个市级和9个县级综合性服务平台，全部实现专人专窗，推行“人才服务一卡通”，为引进人才提供优质、高效、便捷服务。另外，自2018年以来，我市连续三年组织239家企业，连续参加三届“中国·河南招才引智创新发展大会”,共邀约61名国内外知名学者和领军人才到场，现场提供岗位6388个，线上提供岗位2.1万个，企事业单位人才项目签约落地17个，人才签约落地2998人；现场绿色通道为208名高层次人才“一站式”办理聘用手续。
在创新信息化服务举措、提升人才引进流动便利度方面，2020年以来，市人社局在全省创新推出“人才服务一卡通”便民举措，布设全市统一的“人才服务一卡通信息系统”，搭建起线下线上一体化、多层级、跨部门的人才集聚信息化平台，全面实现窗口建设标准化、业务流程规范化、服务渠道多元化。
在健全劳动力市场监管、加强企业用工保障方面，市人社局积极宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》，严厉打击非法用工等违法犯罪行动；持续加大劳动保障监察“双随机、一公开”执法监管力度，大力开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，切实规范人力资源市场秩序。2020年共检查企业110家，取缔非法职介机构11家，发出限期整改指令书5份。强抓“智慧就业”优化升级，在全市9个县（市、区）112个乡（镇、街道）192个城市社区推广应用“互联网+就业创业”系统，业务模块使用率100%；组织开展“百校千岗”“百日千万”“高校毕业生云服务”等专项网络招聘活动，全市公共服务机构共组织线上、线下招聘会41场,提供各类岗位15.18万个。2020年我市创业担保贷款发放再创历史新高，共向个体工商户、种植养殖户、小微企业发放贷款9.58亿元，扶持8038人创业，财政贴息4442万元，为恢复市场元气、增强活力，做出了积极贡献。
编辑：王喆
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